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Le Neurodiversity Experience Day: 

une journée immersive et inspirante entièrement dédiée à la découverte, la valorisation et l’intégration de la neurodiversité dans le monde professionnel. 

Pour des organisations plus justes, plus performantes et plus innovantes.

Le NED, c'est le 19 JUIN 2025 et

c'est UNE PREMIÈRE à BRUXELLES !
 

Scientifiques et médecins, experts, dirigeants, DRH, responsables D&I et

professionnels neuro-atypiques se réuniront pour explorer ensemble

une nouvelle vision du leadership inclusif, et du management de la singularité  

sous l'angle de la diversité cognitive.

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POURQUOI PARTICIPER AU           ?

Journée expérientielle

Vivez une journée rythmée

par des conférences, tables rondes,  ateliers et échanges avec des experts et des professionnels chevronnés.

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Conférence &

Tables rondes

Pour bousculer les idées reçues, apporter de nouvelles perspectives et offrir des outils concrets pour une organisation. neuro-inclusive.

Fresque &

Ateliers immersifs

Un atelier collaboratif vous permettra d'approfondir les enjeux de la neurodiversité, de déconstruire les biais et d’explorer des solutions adaptées à vos organisations. 

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Parmi les temps forts :

  • Une conférence d’ouverture exceptionnelle de Josef Schovanec

  • Des experts et intervenants reconnus

  • Des retours d’expériences d’entreprises pionnières comme Orange, Microsoft, Proximus

  • La fresque Neurodiversity@work 

  • Des ateliers immersifs

  • Illustration en live de l'ensemble des interventions de la journée par Cartoonbase 

  • Des rencontres entre dirigeants et leaders et divers secteurs.  

LE          S’ARTICULERA AUTOUR DE 4 TABLES RONDES, DE REGARDS CROISÉS ET D'UN ATELIER COLLABORATIF. 

Tous concernés – Déconstruire les idées reçues

La neurodiversité, un levier stratégique pour l’entreprise 

Manager par les talents pour un leadership humain et neuro-inclusif 

Témoignages

et regards croisés 

Retour d'expériences;       le pari gagnants des entreprises pionnières 

Fresque Neurodiversity@work

Cette table ronde permettra de revenir sur les stéréotypes les plus courants pour mieux en saisir la réalité et ouvrir les consciences à la richesse et aux atouts des profils neuro-atypiques. 

Cette session permettra identifier comment la diversité cognitive peut devenir un véritable moteur d’innovation, de performance et d’attractivité pour votre entreprise. 

À travers des exemples concrets, cette table ronde propose des clés pour un management centré sur les forces, respectueux des singularités et moteur d’engagement durable.

Des témoignages de professionnels aux profils neuro-atypiques permettront d’éclairer leurs trajectoires, leurs besoins spécifiques et les conditions de leur épanouissement au travail.

Découvrir les pratiques concrètes des Entreprises pionnières qui intègrent la neurodiversité dans leur culture managériale, et les bénéfices qu’elles en retirent au quotidien.

Un atelier collaboratif pour explorer ensemble les enjeux de la neurodiversité au travail, déconstruire les freins et imaginer des solutions concrètes à mettre en œuvre dans vos organisations

LES INTERVENANTS DU

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Joseph Schovanec 

Philisophe

Melodie-Ardouin_NED_Neurodiversity-Exper

Mélodie Ardouin

Fondatrice Braining Out

Philippe-Trotin_NED_Neurodiversity-Exper

Philippe Trotin

Accessibility Lead

Microsoft France

Dr-Isabelle-Massat_NED_Neurodiversity-Ex

Dr Isabelle Massat

Pédopsychiatre

Chercheuse TDAH

Charly-Gaillard_NED_Neurodiversity-Exper

Charly Gaillard

Fondateur Beager

Isabelle-Bary_NED_Neurodiversity-Experie

Isabelle Bary

Ecrivaine

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Aline Lemaire

Expert in Team Leadership

Fabrizio-Corradini_NED_Neurodiversity-Ex

Fabrizio Corradini

Managing Director & 

Business Strategy

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Corinne Truffier 

Fondatrice

"Vis ma vie de Dys"

Marco-Di-Duca_NED_Neurodiversity-Experience-Day_HyperSens_BECI_19juin2025.jpg

Marco Di Duca

Psychologue Centre de Ressources Autisme Liège

Michel-Pezzin_NED_Neurodiversity-Experie

Michel Pezzin

Bâtisseur de stratégies humaines

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Jean-François Guillaume

Performance & Reward Manager

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Audrey Carrafa & Moira Wrathall

Organisatrices NED

Co-fondatrices HyperSens

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VOTRE INSCRIPTION* AU 

* Les inscriptions et paiements se font via le site et la plateforme du BECI

Inclus dans tous les tickets:

 

Accès total aux conférences
Participation à la Fresque Neurodiversity@work
Lunch & Pauses gourmandes inclus
Apéro & Networking en fin de journée pour prolonger les échanges

LES PARTENAIRES DU

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« À force de vouloir rentrer dans le moule,
on finit par ressembler à une tarte. »

Besoin d'un renseignement ?

Contactez-nous pour booster l’engagement, l’innovation et la performance collective

et faire de la neurodiversité une force !

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