Nous travaillons avec vous sur l'ensemble des dimensions qui touchent le collectif

Grâce à notre outil exclusif: La roue du collectif, nous aidons nos clients à optimiser leur potentiel et à atteindre leurs objectifs avec succès grâce à la richesse de la neuro-diversité.

6 dimensions sur lesquelles nous évaluons le fonctionnement et la dynamique de vos équipes pour ensuite pouvoir intervenir au bon niveau dans votre organisation et construire avec vous l'accompagnement adapté.

LA ROUE DU COLLECTIF ©

Notre mode d'intervention

CONNAISSANCE DE SOI

Nous encourageons la prise de conscience de ses propres forces, faiblesses et motivations, ainsi que la compréhension des autres membres de l'équipe.

RECONNAISSANCE ET ACCEPTATION

Nous valorisons la neuro-diversité, la diversité des talents, des perspectives et des expériences au sein du collectif, favorisant ainsi un environnement inclusif et respectueux.

COMMUNICATION

Nous mettons l'accent sur l'amélioration des compétences de communication, tant au niveau individuel que collectif, pour favoriser une interaction fluide et constructive quel que soit le profil de notre interlocuteur.

COLLABORATION

Nous encourageons le travail d'équipe et la coopération entre les membres du collectif, en mettant en place des méthodes et des outils favorisant la collaboration efficace titant partie des singularités cognitives et émotionnelles.

MOTIVATION et ENERGIE

Nous visons à stimuler la motivation et à cultiver une énergie positive au sein du collectif, en identifiant et en renforçant les facteurs qui contribuent à l'engagement et à la satisfaction au travail de chacun, en cernant les besoins spécifiques et en mettant en place des pratiques adéquates.

DEVELOPPEMENT

Nous soutenons le développement personnel et professionnel du management et des membres du collectif, en proposant des programmes de formation et de coaching adaptés à leurs besoins individuels et collectifs.